SDGs方針 SDGs
和光電気のSDGs方針
当社では、2015年に国連サミットで採択された持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、技術提案や商品企画提案など
幅広い分野での発展を目指しながら、SDGsが掲げる目標に貢献できるよう取り組んでいます。
人材育成
従業員が能力を最大限に発揮し、働きやすい環境を提供するため、柔軟な働き方や成長機会を支援する取り組みを行っています。従業員の育成とワークライフバランスの向上を図っています。
・リモートワークの導入
・研修制度
・全社員に時短勤務の実施
・研修制度
・全社員に時短勤務の実施
健康と福祉
従業員とその家族、地域社会に向けて、健康と福祉を推進する取り組みを積極的に行っています。誰もが安心して働ける環境づくりと、社会全体の福祉向上を目指しています。
・子育て支援
・障害者雇用
・高齢者雇用
・従業員の健康維持と増進
・障害者雇用
・高齢者雇用
・従業員の健康維持と増進
環境保護
持続可能な社会の実現に向け、環境保護への取り組みを積極的に推進しています。エコステージ認証の取得をはじめ、エネルギー効率の向上や資源の有効活用に努め、以下の取り組みを実施しています。
・エコステージの認証
・環境に配慮した部品の販売
・太陽光発電システムによる発電
・ペーパーレス化の促進
・責任ある鉱物調達
・環境に配慮した部品の販売
・太陽光発電システムによる発電
・ペーパーレス化の促進
・責任ある鉱物調達
技術革新
技術革新を通じて、社会や環境に貢献する高性能な製品を提供しています。持続可能な未来に向けて、安全で高品質な製品づくりを進めるとともに、省エネルギーや効率化を実現する技術を追求しています。
・安全で高品質
・低消費電力
・ダウンサイジング
・高効率化
・低消費電力
・ダウンサイジング
・高効率化
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